Open Training
In de eerstvolgende Open training staat het thema beter en effectiever communiceren centraal. Deze training start op 8 mei 2025. Neem contact met ons op wanneer je interesse hebt.
RESPECT, LUISTEREN EN OPLOSSEN
Communiceren met anderen doe je elke dag. Doordat iedereen zijn eigen stijl heeft, gaat dit niet vanzelfsprekend goed. Inadequate communicatie blijkt een probleem te zijn bij organisaties. Het leidt tot wederzijds kritiek, fouten, kwaliteitsverlies, hogere kosten en soms zelfs imagoschade. SamenWerken hoe doe je dat? Wij ervaren dat door training mensen meer begrip krijgen voor elkaars stijl. Daarnaast leren ze hoe een voorstel of een idee over te brengen zodat de ander hen verstaat en de samenwerking soepel verloopt. Lees meer
INSPIRATIE, ZINGEVING EN SUCCES
Weinig managers wagen de stap naar een moderne vorm van leiderschap. Toch blijkt in de praktijk dat niet een controlerende managementstijl, maar juist een delegerende en inspirerende vorm van leiderschap het meest succesvol is. Juist deze manier van leiderschap brengt teams daadwerkelijk in beweging. Persoonlijk leiderschap geeft inzicht in het behouden van de leidersrol, en tegelijkertijd leer je het inzetten van de talenten van je medewerkers. Je zult ervaren dat dit ruimte geeft, voor jezelf en je medewerkers.
BEZIELING, ONTPLOOIING EN GENIETEN
Je medewerkers zijn je kapitaal. Zolang zij zich inzetten, en zich goed voelen, heeft jouw organisatie toekomst. Toch groeit het ziekteverzuim en zijn medewerkers voor lange tijd afwezig. Dit betekent onzekerheid, voor de persoon in kwestie, maar ook voor de werksituatie. Soms heeft dit hoge kosten tot gevolg. Een training of coaching is het antwoord dat deze onzekerheid en kosten de wereld uit helpt. Want gelukkigere medewerkers zijn productiever. Lees meer
Gastblogs
Introductie partners
Vertrouwen
Vertrouwen: een simpel woord, een mooi streven en een van de meest energie vragende onderwerpen bij een samenwerking. Loslaten, elkaar de ruimte geven, bijdragen aan de richting die een organisatie vanuit haar visie inslaat. Het lijkt allemaal zo voor de hand liggend. Onze maatschappij, organisaties, mensen worstelen met het vraagstuk vertrouwen terwijl zij met passie hun dagelijkse bijdrage leveren aan een positieve beweging richting de toekomst. Een toekomst die vertrouwen brengt en zekerheid biedt voor de mensen om je heen, zowel in zakelijk verband als zeer zeker in persoonlijke situaties. (meer…)